Vil du stå i spidsen for driften af regionens nye sundheds- og omsorgspladser i Nyborg?

Jobbeskrivelse

Borgernær Sundhed, Odense Universitetshospital Som funktionsleder for sundheds- og omsorgspladser (SOP) i Nyborg får du ansvaret for den daglige drift af en af de større enheder i Borgernær Sundhed. Du får ledelsesansvar for en tværfaglig medarbejdergruppe og en funktion med ca. 17 pladser.

Her skal du sikre høj kvalitet i borgerforløbene, god kapacitetsstyring og et stærkt fagligt miljø. SOP bliver fra 1. januar 2027 et regionalt tilbud til borgere, som i en afgrænset periode har behov for sundhedsfaglig støtte, men ikke for indlæggelse på sygehus. Målet er at skabe trygge og sammenhængende forløb med høj faglig kvalitet tæt på borgeren.

SOP i Nyborg er for dig, der motiveres af ledelsesansvar tæt på driften og af at få en kompleks hverdag til at fungere gennem god planlægning, stærke relationer og tydelig ledelse. Dine første opgaver bliver blandt andet at Bidrage til opstarten af SOP i Nyborg Skabe stabile arbejdsgange og et velfungerende driftssetup Opbygge et stærkt tværfagligt samarbejde Sikre sammenhæng mellem kapacitet, flow og borgernes behov Etablere gode samarbejdsrelationer på tværs af sektorer Rekruttere til træningsopgaven Din rolle Som funktionsleder får du ansvar for drift, personaleledelse og kvalitet. Du skal blandt andet: Sikre en stabil og effektiv drift med fokus på kvalitet og borgerforløb Lede og udvikle en tværfaglig medarbejdergruppe Planlægge kapacitet, belægning og udskrivningsforløb Understøtte implementering af faglige standarder og kvalitetsarbejde Udvikle samarbejdet med kommuner, andre afdelinger på OUH, samt øvrige samarbejdspartnere Bidrage til den fortsatte udvikling af SOP som regional funktion Vi lægger vægt på, at du Har en sygeplejefaglig baggrund Har erfaring med ledelse eller driftsansvar i sundhedsvæsenet Har stærke kompetencer inden for planlægning, koordinering og kvalitet Kan skabe struktur, overblik og engagement i hverdagen Trives i en rolle med både personaleledelse og driftsansvar Er stærk i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde Erfaring fra kommunal sygepleje, borgernær sundhed eller regional drift er en fordel, men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder En central lederrolle med tydeligt driftsansvar Stor indflydelse på arbejdsgange og faglig udvikling Tæt ledelsesmæssig sparring og støtte Et stærkt tværfagligt samarbejde Mulighed for at præge et nyt regionalt tilbud fra starten En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og borgernær indsats Ansættelsesvilkår og ansøgning Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge. Ansættelsen vil ske som funktionsleder, der svarer til oversygeplejerske niveau. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen.

Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst Sundhedskartellet, ledere og chefer – overenskomst 32.26. Lønindplaceringen tager udgangspunkt i grundløn L10. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark Opstart: 1. november 2026 Ansøgningsfrist: 13. september 2026 Samtaler afholdes på OUH den 18. september, hvor du vil blive præsenteret for en case. Den 28. september vil en eventuel anden samtale finde sted. Arbejdssted Sundheds- og omsorgsplads Nyborg Holmegade 3, st.

5800 Nyborg Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte: Afdelingschef Berit Matzen, berit.matzen@rsyd.dk, tlf. 30 55 29 37 Chefsygeplejerske Julie Skov Jespersen, julie.skov.jespersen@rsyd.dk, tlf.

29 17 36 60 Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i Borgernær Sundhed.