Vi søger to Børne- & ungerådgivere til faste stillinger ved Familie- og Handicapafdelingen

Jobbeskrivelse

Da 2 af vores dygtige medarbejdere i Handicap- og underretningsteamet har søgt nye arbejdsmæssige udfordringer i Hjørring Kommune, har vi brug for to nye dygtige kollegaer til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juli 2026 eller hurtigst muligt derefter. Du må meget gerne have erfaring indenfor myndighedsarbejde – og gerne på området for børn og unge med funktionsnedsættelser. I Familie- og Handicapafdelingen er vi organiseret i et spæd- og småbørnsteam, to børneteams, et ungeteam, et handicapteam og et familieplejespeciale under nærmeste ledelse af 5 teamledere samt en afdelingsleder.

Vi arbejder med udgangspunkt i fagstrategien ”Fælles Børn – Fælles Indsats”, hvor retningen er sat for tidlige forebyggende indsatser, hyppig opfølgning samt inddragelse af barnet, familien, netværket og ikke mindst de professionelle fagpersoner omkring barnet ud fra den løsningsfokuserede metode Signs of Safety samt ud fra en neuropædagogiske forståelse af barnets og familiens behov. På børne- fritids- og undervisningsområdet har vi en fælles defineret kerneopgave; ”Sammen skaber vi trivsel, læring og udvikling for børn, unge og familier”, hvor målgruppen i handicapteamet er børn og unge med funktionsnedsættelser samt deres familier. Vores opgaver er bl.a. at: Yde råd og vejledning Foretage vurdering af indkomne underretninger Foretage screening, afdækning og iværksætte tidligt forebyggende indsatser Behandle ansøgninger om kompensationsydelse, tabt arbejdsfortjeneste, hjemmetræning, aflastning/afløsning mv.

Udarbejde børnefaglige undersøgelser og handleplaner og iværksætte støttende indsatser Gennemføre opfølgning på indsatser og foretage sagsbehandling i øvrigt inden for rammerne af Barnets Lov. Facilitere og lede netværksmøder og sikre relationel koordinering i sagerne med almenområdet Sikre rettidigt og relevant samarbejde med voksenområdet mhp. at sikre den gode overgang til voksenlivet. Vi anvender ICS (Integrated Children's System) som socialfaglig metode, og vores IT-fagsystem er DUBU, som det vil være en fordel, at du har kendskab til.

I Familie- og Handicapafdelingen har vi et stærkt fællesskab kendetegnet ved tillid, dialog og arbejdsglæde, og vi er en afdeling med medarbejdere og ledere, som gerne yder en ekstra indsats for hinanden og for opgaven. Derfor har vi også høj grad af frihed under ansvar fx i forhold til fleksibel arbejdstilrettelæggelse, så arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen. Vi har følgende forventninger til dig: Du er uddannet socialrådgiver/-formidler og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejde – gerne fra handicapområdet for børn og unge Du arbejder systematisk og målrettet med og sikrer lovmedholdeligheden i dine sager Du tænker helhedsorienteret og inddrager alle relevante aktører i sagen – barn/ung, familie, netværk samt professionelle samarbejdspartnere Du har barnet/den unge i centrum, men tænker også i ”bedste løsninger til billigste pris” Du kan prioritere, planlægge og bevare overblikket i pressede situationer, hvor mange arbejdsopgaver er i gang på samme tid Du har altid en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne Du er reflekterende over egen praksis, indsats og udvikling, og bidrager til et udviklende og konstruktivt teamsamarbejde Du er med til at skabe tillid, dialog og arbejdsglæde på arbejdspladsen Du trives med administrativt arbejde og kan strukturere din arbejdsdag og opgaver hensigtsmæssigt Om dine muligheder hos os: Du får et meningsfuldt arbejde med høj grad af ansvar og medindflydelse Du får en afvekslende og udfordrende arbejdsdag med mulighed for faglig og personlig udvikling Du får høj grad af frihed under ansvar fx i forhold til fleksibel arbejdstilrettelæggelse Du får gode muligheder for tværfaglige og tværgående samarbejdsrelationer på tværs af sektorer og forvaltninger Du får gode kollegaer med et godt sammenhold og en god humor Du får ledelse tæt på, bl.a. med hyppige sagsgennemgange og nem adgang til faglig sparring Du får en arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø er på dagsordenen Ansættelsesudvalget består af: Teamleder Heidi Dahm Jensen Børne- og ungerådgiver Gleen von der Lippe Børne- og ungerådgiver Emma Green Jensen Børne- og ungerådgiver Mette Maria Saksager Praktiske oplysninger Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Dahm Jensen på tlf.: 4193 6052. Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børne- og straffeattest samt relevante referencer efter aftale. Ansøgningsfrist den 25. maj 2026 Samtaler forventes afholdt den 27. maj 2026.

Det er en fordel, at du har kørekort. Send ansøgning online Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.