Vi søger sundhedsadministrativ leder til Akutafdelingen, Nordsjællands Hospital

Jobbeskrivelse

Vi søger en stærk lederprofil med fokus på kultur og trivsel Vil du stå i spidsen for en faglig stærk sekretærgruppe og sætte retning for både drift, udvikling og trivsel? Vi søger en erfaren, engageret og udviklingsorienteret leder, der motiveres af at stå i spidsen for et stærkt sekretariat med mangeartede opgaver og høj faglighed. Du får en central rolle i at sikre retning, sammenhæng og fortsat udvikling – i tæt samspil med den koordinerende lægesekretær, som varetager vagtplanlægning og den daglige drift.

Akutafdelingen er hospitalets hjerte, og sekretariatet spiller en helt central rolle, hvor vi modtager, udreder og behandler ca. 170 akutmedicinske patienter samt 100 skadestuepatienter hvert døgn. Vores velorganiserede set-up med en stærk, velfungerende FAM, effektive Fast Track-spor og tæt samarbejde med vores øvrige kolleger på hospitalet gør det muligt at sikre korte og effektive patientforløb.

Dine ansvarsområder Du får det overordnede ledelsesansvar for sekretariatet, som blandt andet består af AKC, CVI og Kørselskontor med ca. 45 sekretærer, og du skal sætte en tydelig retning for både drift og udvikling. Dine opgaver vil blandt andet være at: Sikre en velfungerende hverdag i tæt samarbejde med den koordinerende lægesekretær Understøtte og udvikle en stærk fælles kultur med fokus på professionalisme, trivsel og fælles ansvar Sikre, at kompetencer og opgaver er i balance, og at medarbejderne udvikler sig i takt med afdelingens behov Styrke kvaliteten i patientforløb gennem løbende forbedringer Facilitere et tillidsfuldt og professionelt samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer Bidrage aktivt i relevante mødefora, herunder ledermøder og samarbejdsudvalg Gennemføre medarbejdersamtaler og understøtte trivsel og stabil drift Din profil Vi søger en leder, der trives i en kompleks organisation og kan skabe følgeskab gennem tydelighed, retning og vedholdenhed.

Vi forventer, at du: Er lægesekretær/SAKmed dokumenteret ledererfaring, robusthed og evnen til at samle og udvikle medarbejdere Dokumenteret, solid ledererfaring igennem år – gerne fra afdelinger med døgnbemanding og varierende vagtformer Har erfaring med ledelse af større og sammensatte medarbejdergrupper Har en lederuddannelse på minimum diplomniveau Har forståelse for økonomi og gerne indsigt i vagtplanlægning Evner at navigere i en organisation med mange interessenter og samarbejde konstruktivt på tværs af faggrupper Er i stand til at sætte retning og fastholde fokus – også når rammerne er komplekse eller under forandring Arbejder strategisk og samtidig formår at omsætte planer til konkret praksis Har blik for både resultater og relationer og bidrager til et professionelt og respektfuldt arbejdsmiljø Vi tilbyder En spændende lederstilling i en afdeling med høj aktivitet, stærkt engagement og gode muligheder for at præge både kultur, samarbejde og udvikling. Vi tror på stærkt teamwork og et miljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd. Hos os får du et dygtigt og erfarent team, der arbejder tæt sammen for at skabe de bedste forløb for patienterne.

Praktiske oplysninger Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest den 18. oktober 2026. Samtaler afholdes i uge 43.

Har du spørgsmål? Tøv ikke med at række ud, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at vide mere. Kontakt chefsygeplejerske Rikke Brokøb Ølholm Petersen, tlf.

4829 4948 eller på mail: rikke.brokoeb.oelholm.petersen@regionh.dk.