Vi søger socialrådgivere til myndighedsafdelingen på det specialiserede voksensocialområde

Jobbeskrivelse

Vi har to ledige pladser på det voksenspecialiserede område i Center for Social Indsats og Udvikling Vi har netop gennemført en omorganisering pr. 1. marts, som tydeliggør vores opgavefordeling og styrker vores faglige retning. Samtidig går en af vores dygtige kolleger på barsel, og vi søger derfor både en fast socialrådgiver og et barselsvikariat til Team 1.

Vil du være med til at udvikle myndighedsområdet med høj faglighed, rehabiliterende indsatser og god borgerservice? Brænder du for at arbejde med voksne borgere i udsatte positioner – og trives du i krydsfeltet mellem faglighed, samarbejde og myndighedsansvar? Så er det måske dig, vi glæder os til at byde velkommen.

Om myndighedsafdelingen Myndighedsafdelingen varetager myndighedsopgaver på det voksenspecialiserede område for borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og/eller særlige sociale problemer. Afdelingen består af 14 rådgivere, en fagkoordinator/takstforhandler og en myndighedsleder. Vi er organiseret i tre teams med følgende opgavefordeling: Team 1 Team 1 er indgangen, drivkraften og det faglige fundament i afdelingen.

Det er her, de faglige standarder sættes, og hvor kvaliteten i sagsbehandlingen grundlægges for resten af organisationen. Du sidder helt tæt på borgernes første kontakt med systemet og har en central rolle i at sætte retning for det videre forløb. Du afholder råd- og vejledningssamtaler, foretager de indledende faglige vurderinger og udarbejder kvalificerede voksenudredninger ud fra VUM 2.0, som danner grundlag for indsatserne i de øvrige teams.

Du følger samtidig op på sager på forsorgshjem, kvindekrisecentre og misbrugsområdet som en fast del af sagsstammen og deltager i rehabiliteringsteammøder sammen med dine kolleger. Arbejdet i Team 1 er kendetegnet ved højt tempo, mange kontaktflader i organisationen og samarbejdspartnere udenfor organisationen samt skiftende opgaver. Det kræver, at du trives med at have flere bolde i luften, kan prioritere skarpt og formår at skabe struktur i en hverdag med både korte henvendelser og længerevarende processer.

Team 2 Team 2 følger op på igangværende forløb med socialpædagogisk støtte samt midlertidige botilbud – sammen med borgernes øvrige følgesager. Team 3 Team 3 arbejder med længerevarende botilbud, borgerstyret personlig assistance, aflastningsophold, kompensationsberettigede udgifter samt overgangssager fra familieafsnittet. Vi søger begge stillinger til Team 1, men vi arbejder med en samlet opgaveløsning i afdelingen.

Det betyder, at du som rådgiver skal være indstillet på at kunne varetage opgaver på tværs af hele området. Vi har netop implementeret VUM 2.0 og arbejder målrettet med at styrke dokumentation, sammenhæng i sagsbehandlingen og den rehabiliterende tilgang, som er vores fælles faglige fundament. Hos os er mennesket i centrum.

Vi har fokus på borgerinddragelse, helhedsorienterede indsatser og løsninger, der skaber reel værdi og øget livskvalitet. Civilsamfundets ressourcer spiller en aktiv rolle i vores arbejde. Der er plads til dig Vi har to ledige pladser – ikke bare stillinger, men faglige positioner, hvor din viden, dine perspektiver og dit engagement er vigtige.

Vi leder ikke efter en bestemt type, men efter de rigtige kolleger, der har lyst til at bidrage til både faglig kvalitet, samarbejde og fælles udvikling. Hvem er du? Vi søger kolleger, der: er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig uddannelse har erfaring og kendskab til det specialiserede voksenområde trives i arbejdet med borgere med komplekse problemstillinger vægter samarbejde og kollegial sparring højt – også på tværs af faggrænser har indsigt i det offentlige system og blik for civilsamfundets muligheder er fleksible, strukturerede og i stand til at prioritere i en travl hverdag Velkommen til din nye arbejdsplads Hos os får du: en travl, sjov og fagligt udfordrende hverdag høj grad af fleksibilitet og frihed under ansvar et godt arbejdsmiljø med plads til faglige drøftelser og kompetenceudvikling en ledelse med fokus på trivsel, kvalitet og faglighed hjælpsomme, imødekommende og sociale kolleger Det kan du forvente hos os Mulighed for supervision Flekstid og mulighed for hjemmearbejde Medarbejdergoder som sundhedsforsikring, fitnessordning, biografbilletter og kantine Base på Rådhuset, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup – tæt på offentlig transport, cykelstier, gratis parkering og frokostordning Nikotinfri arbejdstid Praktisk information Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Begge stillinger er 37 timer om ugen. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi afholder samtaler løbende og tager stillingsopslaget ned, når vi har fundet de rette kandidater. Vil du vide mere?

Hvis du vil høre mere om stillingen eller Center for Social Indsats og Udvikling, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Özcan på telefon 21 65 93 59. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med HK/Dansk Socialrådgiverforening efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder.

Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her. Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.