Uddannede sundhedsplejersker til Område Vesterbro, Valby og Kgs. Enghave (Sydhavnen)

Jobbeskrivelse

Faglig udvikling, stærkt fællesskab og meningsfuldt arbejde – er du vores nye sundhedsplejerske? Område Vesterbro, Valby og Kgs. Enghave (Sydhavnen) søger sundhedsplejersker til faste stillinger med ansættelse pr.

1. juni 2026 eller snarest derefter. Vi søger sundhedsplejersker til vores eftertragtede bydele, der er præget af stor kulturel og social mangfoldighed. Stillingerne omfatter både skole-/institutionsarbejde og småbørnssundhedspleje.

Vi er cirka 60 fagligt engagerede sundhedsplejersker. Vi er inddelt i fire bydele, som også udgør en geografisk opdeling af vores område. Vi mødes jævnligt i bydelene – hvor særlig sparring og feedback prioriteres.

Det er også via vores samarbejde i bydelene, at vi sikrer god uddannelse af såvel sygeplejerskestuderende som sundhedsplejerskestuderende. Men vi mødes også ofte i den store gruppe. Til vores faggruppedage, hvor faglig udvikling er omdrejningspunktet, til bydækkende aktiviteter, til tværfaglige arrangementer og selvfølgelig også til sociale arrangementer.

Vi har rigtig godt styr på vores kerneydelser, og derfor prioriterer vi den faglige udvikling. Det vil være muligt at være med i både nuværende indsatser og i små og større udviklingsopgaver. Til at sikre, at vi bliver dygtige og udvikler os som fagpersoner, har vi også fire koordinatorer.

På de store linjer har de inddelt deres ansvarsområder i henholdsvis spædbørn, skole-/institutionsarbejde, indsatser/projekter samt uddannelse/kompetenceudvikling. Koordinatorerne er ligeledes tildelt én af de fire bydele. Vi har tre fordelere, som gør alt, hvad de kan, for at fordele småbørn efter en nøje tilrettelagt plan, der tager hensyn til både familier og sundhedsplejersker.

Vi prioriterer en høj grad af borgerkvalitet, så familierne oplever høj service og kontinuitet i sundhedsplejeydelsen. Men vi prioriterer også, at sundhedsplejerskerne oplever en hverdag, der hænger sammen. Sundhedsplejen er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen, og du kan læse mere på Sundhedsplejen | Københavns Kommune.

Vi tilbyder dig en varieret og udfordrende hverdag med mulighed for at varetage mange forskellige arbejdsopgaver (både inden for småbørn og opgaver i daginstitutioner, folkeskoler, privatskoler og specialskoler) at være tilknyttet én bydel med tætte og gode kolleger introduktionsprogram, mentorordning og sparringsgruppe løbende faglig udvikling en arbejdsplads, hvor vi prioriterer at behandle hinanden rigtig godt Vi forventer, at du er uddannet sundhedsplejerske – eller måske forventer du at blive det i juni 2026 brænder for dit fag og har lyst til faglige udfordringer og faglig udvikling har lyst til at indgå i tæt monofagligt samarbejde har lyst til og forstår værdien af tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde har gode samarbejdsevner er struktureret og kan lede din egen hverdag er glad og engageret Løn- og ansættelsesvilkår Timeantal kan aftales. Vores udgangspunkt er minimum 30 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Lønnen bliver forhandlet af din faglige organisation. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse. Mere information Hvis du vil vide mere, så ring endelig til vores leder af sundhedsplejen Britt Holmgaard på telefon 30 57 28 60 eller skriv til hende på ux3d@kk.dk.

Søg via linket senest lørdag den 25. april 2026 Vi holder ansættelsessamtaler den 30. april 2026.