To kampagnestrateger til Personelkommandoen i Ballerup

Jobbeskrivelse

Tænk, hvis du kunne slå dig løs i Forsvaret og bruge dine evner inden for marketing og kommunikation til at passe godt på Danmark. Nu er muligheden der, for vi søger to kampagnestrateger, der kan hjælpe os med at tiltrække flere til værnepligten og til Forsvarets uddannelser. Om os I disse år bliver der investeret markant i at styrke Forsvaret, så vi kan passe godt på Danmark og de værdier, vores samfund bygger på.

Af den grund skal vi være flere kollegaer – og her kommer du ind i billedet. Du bliver en del af marketingafdelingen i Personelkommandoen, hvor vi har ansvaret for at markedsføre Forsvarets mange job og uddannelser, værnepligt og lærepladser. Vi er ca.

35 ansatte i tre sektioner, som laver kampagner og målrettede indsatser, fortæller historier, samarbejder med interne og eksterne partnere, udvikler Forsvarets employer brand, skaber indhold til hjemmeside og på de sociale medier – og meget mere. I sektionen Brands & Kampagner, hvor stillingerne er slået op, er vi 16 engagerede specialister inden for bl.a. kommunikation, branding, marketing og markedsanalyse, der med vores forskellige fagligheder bidrager til at tiltrække værnepligtige, udvikle Forsvarets employer brand samt optimere rekrutteringen til job og til Forsvarets mere end 40 militære uddannelser. Om stillingerne For begge stillinger gælder, at du som kampagnestrateg arbejder i krydsfeltet mellem branding, marketing, kommunikation og rekruttering.

Som kampagnestrateg arbejder du indsigtsbaseret og har ansvar for at tilrettelægge de gode kreative løsninger, der opfylder målsætningen Ud over solide kommunikationsfaglige færdigheder kræver stillingen, at der koordineres og planlægges mod stramme deadlines og resultater, at du med god faglig selvtillid både inddrager og samarbejder med dine kollegaer, bureauer og kunder og samtidig bevarer helhedsansvaret for, at dine projekter når effektfuldt i mål. Stillingen som kampagnestrateg for tiltrækning til Forsvarets militære uddannelser En af marketingafdelingens hovedopgaver er at understøtte rekrutteringen til Forsvarets mange job og uddannelser. Du får ansvaret for at tilrettelægge indsatser, der kan inspirere flere unge til at søge en militær uddannelse i Forsvaret i tæt samarbejde med dine kollegaer i og uden for marketingafdelingen samt eksterne reklame- og mediebureauer.

Dine opgaver vil være: Projektansvar for rekruttering til og markedsføring af blandt andet pilot-, flyveleder- og specialstyrkeuddannelserne. Koordinering af indsatser i samspil med øvrige kontaktpersoner i fx Flyvevåbnet. Briefe og drive indsatserne i tæt samarbejde med eksterne bureauer eller vores interne, kreative team.

Udarbejde strategier og planer for rekruttering til Forsvarets uddannelser bredt i tæt samarbejde med din nærmeste kollega på området. Medansvar for en række af de indsatser, der løbende skal håndteres, som følge af nye rekrutteringsbehov. Bidrage til løbende udvikling af dine egne og teamets løsninger, så vi hele tiden optimerer effekten af vores arbejde Sagsbehandling, projektledelse og budgetstyring inden for egne ansvarsområder.

Kampagnestrateg for tiltrækning til værnepligten (projektansættelse i 1 år – med mulighed for senere fastansættelse) De seneste mange år er Forsvaret lykkedes med at sikre 100 % frivillig tilmelding til værnepligten. På trods af ændrede vilkår i værnepligten er det målsætningen, at frivilligheden fortsat skal være 100 %. Opretholdelse af frivilligheden til værnepligten er afgørende for opbygningen af Forsvaret, og som kampagnestrateg spiller du en vigtig rolle i at lykkes med dette.

Din opgave bliver at omsætte indsigter om målgruppen til indsatser, der kan rykke de unges opfattelse af værnepligten og i sidste ende få dem til at indgå en aftale om værnepligt. Dine opgaver vil være Briefe og drive indsatser for værnepligten i samarbejde med eksterne bureauer eller vores interne kreative team. Projektansvar for den brede branding af værnepligten i tæt samarbejde med den marketingansvarlige for værnepligten og eksterne leverandører.

Ansvar for tiltrækning af værnepligtige til konkrete værnepligtslinjer efter behov. Ansvar for rekruttering til arktisk basisuddannelse på Grønland og evt. rekruttering til andre af Forsvarets uddannelser efter behov. I tæt samarbejde med de brandansvarlige i sektionen understøtter du rekrutteringen fra værnepligten efter behov.

Sagsbehandling, projektledelse og budgetstyring inden for egne ansvarsområder. Om dig Vi leder efter to kollegaer, der er kreative, resultatorienterede og nysgerrige, og som kan nikke genkendende til mange af disse punkter: Du er først og fremmest en god kollega, som bidrager med masser af engagement og godt humør. Din arbejdsstil er effektiv, enkel og struktureret – og du går op i både helhederne og de små detaljer.

Du skal ikke nødvendigvis have det sorte bælte i alt. Men du skal have så mange kilometer i benene, at du kan sætte dig i førersædet, når det gælder om at udvikle og administrere dine ansvarsområder. Så både dine kollegaer og vores bureauer kan se, hvor vi skal hen.

Du er god til at sætte dig ind i en konkret problemstilling og finde frem til de løsninger, der så effektivt og målrettet som muligt fører til opnåelse af nødvendige resultater. Du har med dit erfarne blik for både indhold og kanaler en god forståelse for, hvad der skal til for at rykke en målgruppe. Du har en relevant videregående uddannelse inden for kommunikation eller markedsføring og relevant erfaring med planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af holdningsbearbejdende og taktiske kampagneindsatser.

Herunder at styre og drive store projektet fra start til slut. Vi værdsætter erfaring med eller kendskab til Forsvaret Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring fra uddannelses- og/eller rekrutteringsområdet samt har erfaring med lignende opgaver i en politisk styret organisation, fx fra ansættelse i et ministerium eller en styrelse. Ansættelsesvilkår Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Gitte Holler på telefon 3266 5258 eller på pkom-gmc@mil.dk. Vil du vide mere om stillingen som kampagnestrateg for værnepligten, så kontakt Christian Pagh Fisker på telefon 3266 5510 eller pkom-cpf@mil.dk. Vil du vide mere om stillingen som kampagnestrateg for uddannelser så kontakt Anna Brill Jørgensen på telefon 2045 1972 eller pkom-anj@mil.dk Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sofie Gadegaard på telefon 3266 5585.

Ansøgningsfristen er den 11. september og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. november 2026. Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis.

Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling.

Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet