Teamleder til Skansen – en familieinstitution i Frederikshavn Kommune

Jobbeskrivelse

Vil du stå i spidsen for et engageret og fagligt stærkt team og spille en central rolle i udviklingen af kvalitet, trivsel og samarbejde på familieområdet i Frederikshavn Kommune?Har du solid erfaring i arbejdet med udsatte børn og familier – og lyst til at være med til at videreudvikle og forme familieindsatsen på Skansen, så er du måske vores nye teamleder.Om SkansenSkansen er et kommunalt tilbud i Frederikshavn Kommune til børnefamilier med børn i alderen 0–14 år. Målgruppen er familier, hvor der vurderes at være behov for en særlig og intensiv indsats, og hvor de forebyggende foranstaltninger ikke er tilstrækkelige, eller hvor en anbringelse overvejes.Skansen yder sammenhængende og helhedsorienteret støtte af både udviklende og kompenserende karakter, i tæt samarbejde med forældrene og familiens private og professionelle netværk.Vores faglige tilgang tager afsæt i en relations- og familieorienteret tænkning og rummer elementer af både praktisk, pædagogisk og familieterapeutisk karakter. Indsatserne foregår i familiernes hjem, i Skansens lokaler og i nærmiljøet.Om stillingenSom teamleder varetager du det daglige og faglige ledelsesansvar i Skansen, i tæt samspil med teamleder i Familiehuset og den overordnede afdelingsleder, hvor I sammen sikrer retning, udvikling og kvalitet i indsatserne.Du bliver en del af ledelsen i Center for Familie, hvor tværfagligt samarbejde, kultur, tydelig retning og fælles mål er afgørende for opgaveløsningen.Stillingen rummer et bredt ledelsesspænd, hvor du vil være tæt på medarbejdere og opgaveløsningen i hverdagen og samtidig bidrager aktivt til at forankre og udvikle de fælles indsatser og strategiske tiltag, som centret arbejder med.Dine opgaverSom teamleder kommer du blandt andet til at arbejde med:Daglig og faglig ledelse af medarbejdergruppenUdvikling og styrkelse af den faglige praksisFokus på arbejdsmiljø, trivsel og en sund samarbejdskulturPlanlægning og facilitering af teammøder og faglig sparringTværgående samarbejde med medarbejdere og ledere i Center for FamilieSamarbejde på tværs af kommunens øvrige velfærdsområderDin profilVi forestiller os, at du:Har en stærk socialfaglig forståelse og solid erfaring med familiebehandlingKan skabe tillidsfulde relationer og sikre tydelighed og fælles retningArbejder struktureret og analytisk med blik for både kvalitet og medarbejdertrivselEr åben, imødekommende og robust samt udviser høj etik og faglighedEr fleksibel og forandringsparatVi tilbyderEn spændende teamlederstilling i et fagligt engageret, målrettet og velfungerende teamEt dynamisk arbejdsfelt med mange samarbejdspartnereEt ledelsesteam præget af samarbejde, respekt og ordentlighedMulighed for at få reel indflydelse på udviklingen af familieområdet og de faglige indsatserAnsættelsesvilkårStillingen er på fuld tidLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomstTiltrædelse: Hurtigst muligtDer indhentes børneattest og straffeattest forud for ansættelse.Yderligere oplysningerHar du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mohammad Daneshjou på telefon: 2946 6404.Ansøgningsfrist: 12. maj 2026.Samtaler afholdes: 20. maj 2026.