Sygeplejerske til Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling (TIB), AUH Psykiatrien

Jobbeskrivelse

Brænder du for relationelt arbejde med patienter med komplekse problemstillinger – og vil du have indflydelse på din egen arbejdsdag i et tværfagligt team?Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling (TIB) i AUH Psykiatrien søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august 26 eller efter aftale.Om TIBTIB er et specialiseret behandlingstilbud for patienter med moderat til svær psykisk lidelse og samtidig problematisk rusmiddelbrug. Mange af vores patienter har komplekse sociale problemstillinger og behov for en koordineret, helhedsorienteret og håndholdt indsats.Vi arbejder FACT-inspireret med daglige tværfaglige møder og tæt samarbejde mellem læger, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og øvrige faggrupper.Aktuelt er ca. 150 patienter tilknyttet TIB, og teamet er i fortsat udvikling.Om stillingenSom sygeplejerske i TIB får du en central rolle i patienternes samlede behandlingsforløb.Du bliver primærbehandler for en gruppe patienter og følger dem i deres forløb.

Du arbejder selvstændigt, men altid med mulighed for sparring i et tæt tværfagligt samarbejde.Arbejdet er præget af variation og fleksibilitet og foregår både i ambulatoriet og som opsøgende indsats.Dine opgaver vil bl.a. være:•    Varetage funktion som primærbehandler for en mindre gruppe patienter•    Gennemføre patientsamtaler og sikre relevant dokumentation•    Planlægge og gennemføre individuelle behandlingsforløb•    Indgå i rusmiddelbehandling, herunder substitutionsbehandling og ambulant afrusning•    Arbejde med motiverende samtaler (MI) og (KAT)•    Deltage i og evt. facilitere gruppeforløb•    Indgå i opsøgende arbejde og tværsektorielt samarbejde•    Deltage i daglige F-ACT og øvrige tværfaglige konferencerVi søger en sygeplejerske, der:•    Er uddannet sygeplejerske•    Har interesse for – eller erfaring med – psykiatri og/eller rusmiddelområdet•    Trives i arbejdet med komplekse patienter•    Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne forløb•    Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et tværfagligt miljø•    Er fleksibel og kan navigere i en hverdag med mange samtidige opgaver•    Er nysgerrig og motiveret for faglig udviklingDet får du hos os•    En ambulant stilling med høj grad af selvstændighed og indflydelse•    Et engageret tværfagligt team med høj faglighed•    En hverdag præget af variation, relationelt arbejde og faglig fordybelse•    Mulighed for at arbejde med både psykiatri og rusmiddelbehandling i integrerede forløb•    Gode muligheder for kompetenceudvikling, bl.a. inden for dobbeltdiagnose, MI og KAT•    En arbejdsplads med fokus på trivsel, arbejdsmiljø og kollegial opbakningArbejdstid og vilkårArbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Dog vil du hver 4. weekend indgå i en vagtordning for at dække psykiatriens rådgivningstelefon.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Varetagelse af Psykiatriens Rådgivningstelefon:Denne funktion foregår som vagtarbejde hver 4. til 6. uge (fredag, lørdag og søndag).

Konkret vil arbejdet bestå i at besvare opkald fra psykiatrisk rådgivningstelefon, en døgndækkende rådgivningstelefon, der modtager opkald fra hele Region Midt. Forinden vil man være oplært grundigt, og der er supervision omkring opgaven. Funktionen varetages i et sengeafsnit af hensyn til mulighed for sparring, men der vil ikke være deltagelse i afsnittets aktiviteter i øvrigt. Man starter først op ved rådgivningstelefonen, når man er godt introduceret til det ambulante arbejde i dette.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:Oversygeplejerske Charlotte Bak Michaelsen, tlf. 2913 2665 Funktionsleder Christina Hostrup, tlf.

4028 4727Ansøgningsfrist: 7. juni 2026Samtaler forventes afholdt: I uge 25  Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.