Pædagog med relationel og neuropædagogisk faglighed til demensområdet, Skt. Hansgruppen

Jobbeskrivelse

Brænder du for relationsarbejde, neuropædagogik og low arousal-tilgange? Og motiveres du af at bruge din pædagogiske faglighed dér, hvor den gør en reel forskel for borgere med demens?Hos Skt. Hansgruppen søger vi en pædagog, der trives i en varieret og dynamisk rolle, hvor du både arbejder tæt sammen med borgere og fungerer som faglig sparringspartner i et tværfagligt samarbejde.Om jobbetSom pædagog i Skt.

Hansgruppen arbejder du med borgere med vedvarende sygdomsudvikling – primært demens. Dit fokus er at skabe tryghed, struktur og livskvalitet gennem relationelt arbejde og pædagogiske indsatser, der tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og forudsætninger.Du arbejder blandt andet med:Relationsarbejde og tillidsopbygningLow arousal-tilgange i arbejdet med voksne med udadreagerende adfærd med fokus på at forebygge og reducere overstimuleringNeuropædagogiske perspektiver i forståelsen af borgerens reaktioner, adfærd og behovSkabelse af struktur, genkendelighed og forudsigelighed i hverdagenPersonlig pleje indgår som en naturlig og integreret del af dit pædagogiske arbejde. Plejen tilrettelægges med fokus på relation, tempo, respekt og borgerens værdighed og ses som en vigtig ramme for tryghed, tillid og pædagogisk samspil.Din rolle er ikke fast knyttet til én borger.

I stedet indgår du i borgerforløb i de perioder, hvor der er et tydeligt udviklings- eller stabiliseringsperspektiv, og hvor pædagogisk faglighed kan bidrage med afklaring, nye tilgange eller bevægelse i forløbet. Når et forløb er stabiliseret, videregiver du den pædagogiske viden og praksis til det faste personale, hvorefter du indgår i nye borgerforløb eller faglige opgaver.Sparring og tværfagligt samarbejdeSom pædagog i Skt. Hansgruppen har du også en vigtig rolle som faglig sparringspartner for kolleger.Du bidrager med:Pædagogiske observationer og refleksionerPerspektiver på samspil, adfærd og relationerOversættelse af pædagogiske metoder til konkret praksis i hverdagenVi arbejder i faste tværfaglige teams, hvor pædagoger, terapeuter og sundhedsfaglige kolleger samarbejder tæt om at skabe kontinuitet og høj kvalitet i borgernes hverdag. Din pædagogiske faglighed er en aktiv og efterspurgt del af den samlede indsats.Om digVi forestiller os, at du:Er uddannet pædagogHar interesse for – eller erfaring med – demensområdetArbejder bevidst med relationsarbejde, low arousal og/eller neuropædagogikTrives i en rolle med skiftende opgaver og borgerforløbKan formidle pædagogiske perspektiver og metoder til kollegerHar blik for udviklingsmuligheder – også når de sker i små skridtHar du desuden en sundhedsfaglig uddannelse, ser vi det som en fordel, men det er ikke en forudsætningPraktiske oplysningerStillingen er på 37 timer ugentligt – eller efter aftaleArbejdstiden ligger primært mellem kl.

7.00 og 15.00Der er weekendarbejde hver 3. weekendTiltrædelse 1. april 2026Vi tilbyderEn stilling med tydelig pædagogisk identitetEn varieret hverdag med mulighed for faglig sparring og fordybelseIndflydelse på pædagogisk praksis og metodevalgNærværende og tillidsbaseret ledelse, hvor beslutninger træffes tæt på praksisLedere, der er tilgængelige, lydhøre og støttende, og som prioriterer både din trivsel og din faglige udviklingEt arbejdsmiljø med høj social kapitalOm osSkt. Hansgruppen er en mangfoldig og fagligt stærk gruppe med hjerte, humor og høj trivsel. Vi lægger vægt på et godt kollegialt fællesskab og tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og en erfaren mentor ved din side.Hos os er der plads til både dine idéer, din faglighed og din fortsatte udvikling – og vi tror på, at det bedste arbejde skabes i fællesskab.Du kan læse mere om Skt.

Hansgruppen på Odense Kommunes hjemmeside.Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Vil du vide mere?Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mette Brinkmann på 29 65 98 99 eller rehabiliteringsleder Gitte Boslund på 65 51 31 61.Det praktiskeAnsøgningsfrist er den 20. februar 2026, og vi afholder samtaler løbende.