Nye kollegaer til BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet

Jobbeskrivelse

Juliane Marie Centret En skal studere, en anden skal arbejde som sundhedsplejerske, og flere af vores gode kollegaer er gået på barsel. Derfor udvider vi vores team og søger engagerede sygeplejersker til faste stillinger i BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet. Du skal have lyst til at modtage, vurdere, behandle og visitere akut syge børn og unge i alderen 0–18 år.

Trives du i et stærkt tværfagligt samarbejde med både børnelæger og sygeplejersker, kan BørneUngeModtagelsen (BUM), afsnit 5062, på Rigshospitalet være det helt rette sted for dig. Kort om os BørneUngeModtagelsen er et komplekst, dynamisk og velfungerende afsnit. Vi er en mindre gruppe af sygeplejersker i en højt specialiseret modtagelse, hvor vi modtager ca.

20–25 børn og unge i døgnet. Børnene kan blive henvist fra egen læge eller komme med ambulance. Det er både børn og unge med ukomplicerede infektioner og børn og unge med svære kroniske diagnoser, som i forvejen følges på Rigshospitalet.

Ud over modtagelsen har vi fire observationspladser til korte indlæggelser. Som sygeplejerske har du døgnet rundt et tæt samarbejde med vores læger, og der er altid mindst én læge til stede i afsnittet. Vi deler kontor med lægerne, og det tværfaglige samarbejde vægtes højt og værdsættes af både læger og sygeplejersker.

Åbningen af Mary Elizabeths Hospital i 2027 vil naturligt ændre rammerne for BørneUngeModtagelsen. Vi fortsætter vores arbejde, udvider vores team og bevarer samtidig vores stærke tværfaglige samarbejde. Vi ser frem til en spændende udvikling af BørneUngeModtagelsen.

Vi kan tilbyde dig En aldersvarierende personalegruppe, hvor det gode arbejdsmiljø prioriteres højt. Et arbejde, der indeholder mange facetter af sygeplejen og et højt fagligt engagement, hvor du dagligt vil føle, at du gør en forskel for syge børn og deres forældre. I vores onboardingprogram prioriterer vi 4–6 ugers individuel introduktion, hvor du ikke er en del af normeringen, med udgangspunkt i den erfaring, du kommer med.

Du bliver tildelt 2–3 oplæringssygeplejersker, som du følges med i de første uger. Du vil have opfølgningssamtaler med dine kontaktpersoner og onboardingsamtaler med oversygeplejerske Mia. Efter introduktionen vil din oplæring fortsætte, og du vil være i vagter sammen med erfarent personale.

Vi har ugentlig scenarietræning, månedlige møder med vores læger, personalemøder samt løbende undervisning og færdighedstræning i akut pædiatri. Vi kan garantere, at du opnår en meget bred klinisk erfaring og sygdomslære inden for det pædiatriske speciale samt instrumentelle sygeplejefærdigheder. Vi søger dig, der: har interesse for at arbejde med børn i alle aldre kan bevare overblikket i travle og akutte situationer har færdigheder i medicinregning kan arbejde i et afsnit, hvor intet er forudsigeligt vil arbejde tværfagligt, så alle ressourcer i teamet udnyttes vil arbejde i treholdsskift.

Du vil ca. have 15 vagter på 6 uger. Pædiatrisk erfaring er en fordel, og erfaring fra andre specialer anses som en styrke. Hvis du har lyst til at høre mere om jobbet eller komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Mia Kjeldahl Tlf.

3545 8214 Assisterende oversygeplejerske Helene Tlf. 3545 6594 Praktisk Ansættelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 21. september. Jobsamtaler afholdes den 23. september. 37-timers stilling.

Weekendvagter hver 3. weekend i 8- og/eller 12-timers vagter. Fleksibel arbejdstidsplan, hvor personlige ønsker prioriteres. Søg stillingen via linket på siden.

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.