Fuldtid · Region Midtjylland

Ledende overlæge til nyt retspsykiatrisk sengeafsnit på Aarhus Universitetshospital, Skejby søges pr. 1. november 2026

Virksomhed
Region Midtjylland
Lokation
Aarhus N
Type
Fuldtid

Jobbeskrivelse

Ledende overlæge til nyt retspsykiatrisk sengeafsnit på Aarhus Universitetshospital, Skejby søges pr. 1. november 2026 eller snarest derefter  Vil du stå i spidsen for et nyt retspsykiatrisk sengeafsnit på Regionsfunktionsniveau, hvor sikkerhed, høj faglighed, kompleks patientbehandling, uddannelse og forskning går hånd i hånd?  Vi søger en erfaren og visionær overlæge, der sammen med den nye oversygeplejerske vil tage lederskab for opbygningen af et nyt sengeafsnit, sikre tydelige rammer og retning fra start. Du får her en enestående mulighed for at præge kultur, faglighed, arbejdsmiljø og udvikling i et nyt afsnit.  Det nye sengeafsnit bliver det ene af Retspsykiatrisk Afdelings to intensive udrednings- og behandlingsafsnit. Afsnittet er placeret på Aarhus Universitetshospital, bygning L. Afsnittet skal varetage udredning og behandling af varetægtssurrogatanbragte patienter, udfærdige mentalerklæringer for indlagte observander samt behandle og stabilisere særligt udfordrende og komplekse retslige patienter i samarbejde med almenpsykiatrien.  Om stillingen Som ledende overlæge får du sammen med oversygeplejersken det overordnede ansvar for at etablere og lede afsnittet i tæt samarbejde med afdelingsledelsen samt øvrige samarbejdspartnere.  Du bliver en nøgleperson i at: omsætte visioner til konkret praksis opbygge en stærk evidensbaseret faglig kultur sikre sikker og ansvarlig drift  skabe sammenhæng mellem behandling og sikkerhed  sikre et lærende undervisningsmiljø understøtte forskningen i Retspsykiatrisk Afdeling etablere bæredygtige, strukturerede relationer til samarbejdspartnere  Vi vægter patienters og medarbejderes sikkerhed højt, og alle medarbejdere skal kunne anvende deeskalerende metoder til påkrævede situationer.

Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering, som skal vedligeholdes efter gældende retningslinjer.   Stillingen indebærer, at man skal kunne have overblik og lede fysiske alarmsituationer.   Dine ansvarsområder  Du vil blandt andet få ansvar for: opbygning og udvikling af afsnittets struktur, kultur og arbejdsgange at lede og udvikle en tværfaglig medarbejdergruppe med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og fælles retning. udvikling og sikring af et sikkert og trygt behandlingsmiljø sikring af høj faglig kvalitet i observation, udredning, behandling og i dokumentation heraf at balancere drift, sikkerhed og udvikling i en kompleks hverdag implementering af deeskalerende tilgange og forebyggelse af tvang tværfagligt og tværsektorielt samarbejde – herunder med politi og Danmarks Fængsler understøttelse af sammenhængende patientforløb sikring af vejledning og undervisning af yngre læger og medicinstuderende i afdelingen  bidrage til forskningen i afdelingen    Forventninger  Vi søger en leder, der: er speciallæge i psykiatri har ledererfaring og gerne lederuddannelse, eller er indstillet på at tage ledelsesuddannelse  har solid erfaring fra psykiatrien – gerne retspsykiatri er tydelig, struktureret, beslutningsdygtig og kan uddelegere også på tværs i afdelingen  kan skabe retning og overblik i en opstarts- og udviklingsfase har stærke relationelle kompetencer og kan motivere medarbejdere har blik for balancen mellem sikkerhed, behandling og omsorg trives i et miljø med komplekse problemstillinger og høje krav trives i et tværfagligt behandlingsmiljø har forståelse for og viden om lovgrundlaget for retspsykiatrien kan etablere og vedligeholde samarbejde med eksterne partnere   Vi tilbyder En unik mulighed for at opbygge et nyt sengeafsnit  En central lederrolle med mulighed for at sætte et tydeligt fagligt præg God introduktion til afdelingen og jobbet Et højt specialiseret fagligt miljø  Fokus på arbejdsmiljø, sikkerhed og faglig udvikling Et engageret lederfællesskab i den samlede afdeling  Relevant efteruddannelse Mulighed for deltagelse i forskningsprojekter  Løn- og ansættelsesvilkår  Stillingen er på 37 timer/uge med deltagelse i fællesvagten på AUH Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og Principperne for Ny Løn.  Yderligere information kan fås ved henvendelse til cheflæge Lisbeth Uhrskov på telefon 20471382 eller cheflæge Kristian Ravlo telefon 61167110.  Praktiske oplysninger  Ansøgningsfrist: den 10. september   Ansættelsessamtaler: 22. september    Du søger elektronisk via www.rm.dk    FAKTA Om Retspsykiatrisk Afdeling  Retspsykiatrisk Afdeling er en specialafdeling på Aarhus Universitetshospital med klinikker og sengeafsnit på Aarhus Universitetshospital, Skejby og Hospitalsenheden Midt.   Med udvidelsen består afdelingen af 8 sengeafsnit, 3 klinikker samt afdelingsledelse og stab. Afdelingen varetager højt specialiseret udredning, behandling og rehabilitering af patienter med psykisk sygdom, der har begået eller er mistænkt for at have begået kriminalitet. Vi udfører endvidere godt 300 mentalobservationer årligt. Med afsæt i Region Midtjyllands værdi og ledelsesgrundlag arbejder vi for en åben og respektfuld dialog med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og medarbejdere.

Vi har ambitioner om et højt fagligt niveau og en kultur, der understøtter udvikling, innovation og tværfagligt samarbejde.    Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Klar til at søge?

Udfyld felterne nedenfor og kom i gang med din ansøgning. Samtaler afvikles løbende.

Spørgsmål til stillingen?

Kontakt vores koordinator for mere info om jobbet og processen.