KU-sygeplejerske til Pleje og Rehabilitering distrikt Syd, Aarhus Kommune, barselsvikariat

Jobbeskrivelse

Skal du være min barselsvikar? Efter en fantastisk tid som kompetenceudviklende sygeplejerske i Pleje & Rehabilitering skal jeg på barsel, og derfor søger jeg en sygeplejerske, der har lyst til at overtage min funktion i en periode. Jeg håber at finde dig, der ligesom mig brænder for at skabe faglig udvikling, styrke kvaliteten i den borgernære indsats og understøtte kollegaers læring i hverdagen.

Hvem er jeg? Jeg er kompetenceudviklende sygeplejerske i Pleje & Rehabilitering, hvor jeg arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og ledelse om at sikre høj faglig kvalitet for borgerne. Det bedste ved mit arbejde er, at udviklingen sker tæt på praksis.

Jeg får lov til at understøtte kollegaer i deres daglige opgaveløsning, skabe refleksion og læring og være med til at omsætte nye tiltag til god praksis ude hos borgerne. Hvad kommer du til at arbejde med? Som min barselsvikar bliver du en vigtig faglig sparringspartner for kollegaerne i hverdagen.

Du skal blandt andet: Understøtte kompetenceudvikling gennem faglig refleksion og praksisnær læring. Bidrage til, at social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter føler sig trygge og kompetente i de sygeplejefaglige opgaver. Styrke den faglige kvalitet i borgerforløbene gennem sparring og vejledning.

Understøtte implementering af nye arbejdsgange og udviklingstiltag. Deltage i kvalitetsudvikling, audit og forbedringsarbejde. Bidrage til tværfagligt samarbejde omkring borgernes forløb.

Være med til at sikre, at dokumentation, opfølgning og sygeplejefaglige vurderinger sker med høj kvalitet. Hvem håber jeg, du er? Jeg forestiller mig, at du: Er autoriseret sygeplejerske.

Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer. Er nysgerrig og anerkendende i samarbejdet med andre. Trives med at vejlede, understøtte og udvikle kollegaer.

Arbejder struktureret og selvstændigt. Kan skabe følgeskab gennem faglighed og gode relationer. Gerne har erfaring med undervisning, kompetenceudvikling, implementering eller kvalitetsarbejde.

Har kendskab til MSO Aarhus Kommune og stillingen. Derfor skal du søge: Hvis du spørger mig, er det her en af de mest meningsfulde sygeplejefaglige funktioner, man kan have. Du får mulighed for at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere hver eneste dag.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og sammen arbejder for at skabe de bedste forløb for borgerne. Nu er det min tur til at tage hul på et nyt kapitel, og jeg håber, at du har lyst til at tage over og sætte dit eget præg på funktionen, mens jeg er væk. Jeg glæder mig til at læse din ansøgning!

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt. Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt 1.11.26 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder og sygeplejerske Anne-Mette Tandskov Thomsen på 41858850 eller mail antat@aarhus.dk. Du er også velkommen til at ringe til Dicte, KU-sygeplejerske i teamet på telefonnr. 41856376 Ansøgning: Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning.

Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfristen er den.

21.09.26 Vi forventer at afvikle jobsamtaler senest. 24.09.26, men vi kalder løbende ind. I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest.

Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere. Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen. Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os.

Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig.

Kom og vær med!