Juridisk udbudsspecialist til Finanstilsynet

Jobbeskrivelse

Har du erfaring med offentlige udbud på IT-området, og motiveres du af at arbejde i en samfunds kritisk organisation med stor betydning for den finansielle sektor? Så vil vi gerne høre fra dig. Hos Finanstilsynet søger vi en juridisk udbudsspecialist der vil påtage sig ansvaret for gennemførelse af vores udbud og genudbud på IT-området, samt sikre at vi har det forkromede overblik over vores eksisterende kontrakter i samarbejde med vores projektledere og forvaltere.

Om stillingen Som juridisk udbudsspecialist i Finanstilsynets IT-kontor får du ansvaret for gennemførelse og kvalitetssikring af såvel udbud som kontrakter, der understøtter Finanstilsynets arbejde. Det vil ske i et tæt samarbejde med både interne kollegaer og eksterne interessenter. Vi tilbyder en central rolle i et engageret og professionelt arbejdsmiljø.

Du vil få ansvar for at: Yde juridisk rådgivning til dine kollegaer i forhold til valg af udbudsstrategi, anvendelse af kontrakter med mere. Udarbejde, gennemføre og kvalitetssikre udbud og genudbud af offentlige udbud, EU-udbud og indkøb via SKI-rammeaftaler Sikre et tæt samarbejde med dine kollegaer i IT-kontoret Holde dine kollegaer opdateret ift. SKI rammeaftaler m.m.

Planlægge, styre og følge op på udbuds- og kontraktporteføljen Udarbejde og opdatere fælles krav, som generelt indgår i vores forskellige udbud Opdatere og vedligeholde udbudsplan og kontraktdatabase Bidrage til et styrket samarbejdet med vores leverandører Bidrage til en løbende forbedring og optimering af håndteringen af vores udbud og kontrakter iht. bl.a. faserne i Finanstilsynets projektmodel Bistå med og lede relevante projekter. Vi søger dig, der har: En relevant akademisk baggrund indenfor det juridiske område Dybdegående erfaring med offentlige udbud, EU-udbud og indkøb via SKI-rammeaftaler Et godt juridisk fundament med indsigt i bl.a. udbudsloven, IT-udbud og kravformulering Hands-on erfaring med udarbejdelse og gennemførelse af offentlige udbud Er struktureret, resultatorienteret og har gode samarbejdsevner Kan kommunikere klart og formidle komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper Erfaring med deltagelse i projekter og at skabe fremdrift. Har du erfaring med at lede projekter, så er det et ekstra plus.

Som person er du humørfyldt og nyder at være i et miljø, hvor der er fokus på faglig sparring og sociale aktiviteter med dine kollegaer. Finanstilsynet som arbejdsplads Finanstilsynet er en attraktiv og moderne arbejdsplads, hvor der er et højt aktivitetsniveau, men også en uformel stemning og et rart arbejdsmiljø, hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde. Hos os kommer du tæt på den finansielle sektor, arbejder med aktuelle og nærværende problemstillinger, og du vil opleve, at din indsats bidrager til opfyldelsen af væsentlige samfundsnyttige formål.

Vi et internt karriere- og kompetenceprogram, som vil give dig rig mulighed for faglig og personlig udvikling. Du vil opleve en god balance imellem dit arbejdsliv og dit personlige liv. Læs mere om kontoret og om Finanstilsynet på vores hjemmeside og på LinkedIn.

Du kommer til at indgå i et dynamisk fagligt fællesskab i vores projektledelses- og forvaltningsenhed med syv dedikerede IT-projektledere og fire systemforvaltere, hvor der er fokus på løbende videndeling og sparring. Samtidig bliver du en del af et kontor med 33 engagerede IT-medarbejdere. Ansættelsesvilkår Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet på konsulentniveau og vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet.

I forbindelse med ansættelse skal der fremvises straffeattest. Vil du være en del af holdet? Du ansøger via vores elektroniske ansøgningssystem på vores hjemmeside: www.finanstilsynet.dk.

Læg dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag ind i systemet sammen med din ansøgning. Der er ansøgningsfrist: onsdag d. 2. september 2026.

Yderligere information om stillingen og projektet kan fås ved henvendelse til vicekontorchef Malene L. Hansen på tlf. 33 55 84 22.

Oplysninger om ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80. Vi forventer at holde første samtaler i uge 37 og anden samtaler i uge 38.

Der vil blive anvendt test ifb. med 2. samtale.