IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

Jobbeskrivelse

Vil du arbejde for Danmarks sikkerhed og bidrage til den strategiske ledelse af Forsvarets Efterretningstjeneste? Vi søger en ny IT-direktør, der kan drive vores digitale udvikling og sikre en stabil, sikker og skalerbar IT-platform, så den understøtter og optimerer den samlede operative opgaveløsning både nu og i fremtiden. Om os Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling. Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Om stillingen IT-direktøren refererer til chefen for FE og indgår i direktionen. Som IT-direktør er du både strateg og eksekverende leder, der omsætter forretningsmål til teknologiske løsninger og sikrer, at IT skaber reel værdi. IT-området er opdelt i følgende to hovedområder: IT-modernisering, der skal sikre FE’s IT-transformation ifm. flytning til nyt domicil.

Corporate IT, der skal sikre drift, forvaltning, vedligehold og videreudvikling af FE’s eksisterende IT. FE er i gang med en større transformation af den forretningsorienterede IT-understøttelse, og den nye IT-direktør får ansvar for at sikre retning og styring af den strategisk vigtige og meget komplekse transformationsopgave for FE de kommende år samt den strategiske udvikling og drift af de eksisterende IT-løsninger, der bl.a. skal udvikles i forbindelse med forligsmæssige initiativer. Dette skal ske samtidig med et kontinuerligt fokus på en stabil, sikker og skalérbar IT-drift.

IT-direktøren er samtidig ansvarlig for FE´s IT-sikkerhed, compliance og risikostyring. Om dig Du har erfaring fra en tilsvarende rolle som IT-direktør, CIO eller Head of IT, gerne med direktionsansvar samt relevant videregående uddannelse. Du har dokumenteret erfaring med strategisk ledelse, digital transformation og organisationsudvikling i komplekse it-organisationer, herunder effektiv og sikker drift.

Du har en forretningsorienteret og værdiskabende tilgang til IT. Du har indgående forståelse for, hvordan teknologi skaber konkurrencefordele og er i stand til at sætte dig ind i de juridiske og politiske rammer, der gælder for FE. Du er analytisk stærk og kan tænke helhedsorienteret og træffe strategiske beslutninger.

Du er god til at opbygge relationer og er en stærk kommunikator. Du har lyst og evne til at lede gennem andre og motivere højt kvalificerede medarbejdere med vidt forskellige baggrunde og uddannelser. Du er udviklingsorientret og har forhandlingserfaring på højt niveau.

Ansættelsesvilkår Stillingen besættes i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom at der er mulighed for at ansættelsen kan ske på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelsen efter en konkret vurdering ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen stiles i så fald til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38. Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR-Partner ved Forsvarets Efterretningstjeneste på mail 21443@ddis.dk, dog på telefon +45 2131 6508 i ugerne 29 - 31.

Hvis du har spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen, Helene Holst Vestergaard, i perioden uge 26, 27 samt uge 32 på følgende telefonnr.: +45 3266 5026. I ugerne uge 28 og 29 kan HR-konsulent, Julie Søgaard Grevsen, kontaktes på følgende telefonnr.: +45 2516 4233. Ansøgningsfristen er den 4. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført fra uge 34. Forventet tiltrædelse 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I rekrutteringsprocessen bistår en konsulentvirksomhed med screening og vurdering af ansøgere. Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan læse mere om FE på fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.