Fuldmægtige med viden om ældreområdet søges til Sundhedsstyrelsens enhed for Ældre og demens

Jobbeskrivelse

Vil du arbejde med udvikling af ældreplejen i Danmark, bidrage til løsninger inden for social- og sundhedsområdet og samarbejde med kommuner og andre aktører? Så er du måske en af vores nye kollegaer i Enhed for Ældre og demens. Om Enhed for Ældre og demens Vi skaber viden om og bidrager til at udvikle og styrke sociale og sundhedsfaglige indsatser på det kommunale ældreområde og er i fuld gang med at understøtte realiseringen af en ny ældrelov.

Vi søger nye kollegaer til at hjælpe os i dette spændende arbejde. Vi har til opgave på nationalt niveau at understøtte arbejdet med helhedsplejen, herunder forebyggelse, rehabilitering og pleje af ældre borgere og mennesker med demens i både hjemmepleje og plejebolig. Fokusområder i den kommende tid er fx: Indgå i arbejdet med realisering af ny ældrelov og ældrereform på ældreområdet for at omsætte værdier og principper fra politisk beslutning til hverdagen i hjemmepleje og på plejehjem Rammer for kvalitetsarbejde, tilsyn, faglighed, udvikling og systematik i plejen og omsorgen, der kan understøtte tværfagligt samarbejde og lokale faglige beslutninger i hverdagen, Udvikling af rammer for nationale demensindsatser og forebyggelse og samspil med civilsamfund og pårørende Ledelses- og organiseringsformer, som styrker forenkling, faglighed og attraktive arbejdspladser i ældreplejen Understøtte udvikling af ældrefaglig praksis igennem demensrejsehold og Videnscenter for ældrepleje.

Vi har et tæt samarbejde med Ældreministeriet og en række andre partnere som fx KL og kommuner, borger- og patientforeninger, vidensaktører og faglige selskaber og miljøer. Enheden består af en enhedschef, tre sektionsledere, 35 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, to sekretærer og to studentermedhjælpere. Vi arbejder i hverdagen sammen i projektgrupper på forskellige faglige områder.

Vores opgaver omfatter både kortfristede ad hoc-opgaver, faglig rådgivning og strategiske projekt- og udviklingsopgaver. Din hverdag hos os Arbejdsopgaverne vil have både faglig, strategisk og mere forvaltningsmæssig karakter og består bl.a. af: Projektledelse og udviklingsopgaver inden for ældre- og demensområdet Formidling og omsætning af viden om indsatser og metoder til praksis, herunder skriftlig udarbejdelse af anbefalinger, rapporter, notater mv. Sagsfremstilling, notatskrivning og faglig rådgivning ift. policy udvikling på ældreområdet Rådgivning af Ældreministeriet, eksterne aktører og myndigheder, herunder kommuner, private leverandører og plejeenheder Puljeadministration i samarbejde med Social- og Boligstyrelsen og udbud af fx kortlægnings-, evaluerings- og formidlingsopgaver At indgå i den strategiske udvikling af ældreområdet sammen med en bred kreds af samarbejdspartnere.

Du skal derudover være indstillet på at løse opgaver inden for flere af vores centrale områder. Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Du har en relevant kandidatuddannelse inden for det samfunds- eller sundhedsvidenskabelige område enten på kandidatniveau eller med anden relevant uddannelse fx professionsbachelor som sygeplejerske, ergoterapeut eller lignende suppleret med en relevant akademisk overbygning. Det vil desuden være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har erfaring fra stat, kommune, vidensorganisation eller konsulentvirksomhed.

Som ansøger har du derudover: Erfaring med projektledelse herunder styring af leverancer og projektøkonomi Kendskab til projektarbejde herunder at indgå i flere samtidige projekter/opgaver af forskellig art Evnen til at formidle og omsætte teoretisk viden til praksis i konkrete og anvendelsesorienterede løsninger Erfaring med at arbejde vidensbaseret og udviklingsorienteret Interesse for sundheds- og socialområdet og gerne indsigt i og erfaring fra ældreområdet fx erfaring med organiseringsformer, data- og kvalitetsarbejde, udbredelse og implementering af indsatser i praksis. Det vil være en fordel, at du kender til ældreområdet eller har erfaring fra beslægtede velfærdsområder. Af personlige kvalifikationer forventer vi, at du har: Stærke kompetencer i mundtlig og skriftlig formidling Evnen til at styre flere processer samtidigt og til at bevare overblikket under tidspres En struktureret og analytisk tilgang til opgaveløsningen Solide relationelle kompetencer og samarbejdsevner Gennemslagskraft kombineret med lydhørhed i samarbejdet med andre.

Vi tilbyder Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bidrage til at skabe en bedre ældrepleje i Danmark. Du vil blive en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kollegaer får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for et bredt felt af arbejdsopgaver. Fokus på kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med kollegial støtte og sparring samt en uhøjtidelig omgangsform med plads til et godt grin.

Vi tilbyder desuden fleksibel arbejdstid og gode muligheder for kompetenceudvikling. Om ansættelsen Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der er tale om både varige og tidsbegrænsede ansættelser, og vi forventer at ansætte 1 - 2 nye kollegaer.

Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe sektionsleder Kari Rose Holm tlf. 9351 8743. Der kan ikke ringes i uge 7.

Er du interesseret? Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d.

5.3 og 6.3.