Ferieafløsere søges til Visiteret Dagtilbud Hjemmeplejen, Esbjerg Kommune

Jobbeskrivelse

Har du lyst til et meningsfuldt sommerjob, hvor du gør en forskel for andre?Visiteret Dagtilbud i Esbjerg Kommune søger ferieafløsere 15–30 timer pr. uge i juli og august.Om jobbetSom ferieafløser bliver du en del af et engageret team og kommer til at arbejde med borgere, der deltager i dagtilbud som en del af deres hverdag.Dine opgaver vil bl.a. være:Gennemførelse af aktiviteterVedligeholdelsestræningSocialt samvær og nærværPersonlig hjælp og støttePraktiske opgaverAlle opgaver tager udgangspunkt i en rehabiliterende tilgang, hvor borgernes ressourcer og behov er i centrum.ArbejdstidHverdage mellem kl. 9.30 – 16.00Fredag kl. 9.00 – 14.00Vi tilbyderEt sommerjob med mening og ansvarEt tæt samarbejde med kollegaer, hvor vi hjælper hinandenFælles ansvar for en god arbejdsdagGrundig introduktion, så du får en tryg opstartVi forventer, at du:Er kreativ og selvstændig og kan sætte aktiviteter i gang (fx bevægelse, spil, musik, sang og træning)Har gode kommunikationsevner og kan skabe dialogEr god til at skabe relationer til både borgere og kollegaerErfaring er en fordel – men ikke et krav.

Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med mennesker.Om Visiteret DagtilbudEsbjerg Kommune har 6 visiterede dagtilbud. Borgerne bor i eget hjem og kommer til og fra tilbuddene med taxa. Indsatserne tilpasses og målrettes den enkelte borgers behov.

De forskellige teams består af medarbejdere med stort engagement, hjertet på rette sted og masser af kreativitet og gåpåmod.Vi søger ferieafløsere til følgende steder:Hedelund – Esbjerg ØFovrfeld – Esbjerg NSkovbo – Esbjerg MLandlyst – TarpSolgården – BrammingMargrethegården – RibeSkriv gerne i din ansøgning, hvor du ønsker at arbejdeYderligere oplysningerHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:Teamleder Pia Kjær📞 76 16 41 70 (mellem kl. 8.00–9.00)📧 piak@esbjerg.dkLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer. Ansøgningsfrist: 13. maj 2026Ansøgningen sendes elektronisk.

Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.