Er du vores nye kollega i Ressource- og Støtteafdelingen i Hjemmeværnskommandoen?

Jobbeskrivelse

Vil du være vores nye ansigt udad til og bliver du motiveret af at støtte dine kollegaer. Kan du se dig selv som den person de henvender sig til, når der opstår udfordringer. Vi søger en erfaren og administrativ kollega, der igennem initiativ, samarbejde og ansvarsbevidsthed skaber daglige resultater ved at inddrage samarbejdspartnere og kollegaer som også ønsker resultater.

Er du interesseret i at være med til at udvikle det administrative område inden for SAP og HR med fokus på støtte til hjemmeværnets myndighederne og distrikter, så er du måske den vi leder efter. Om os Ressource- og Støtteafdelingen i Hjemmeværnsstaben består af en Ressourcesektion og Støttesektion med ca. 18 medarbejdere.

Ressource- og Støtteafdelingen er en del af Ressourcedivisionen som sammen med to andre divisioner og et ledelsessekretariat er indeholdt i Hjemmeværnsstaben. Hjemmeværnsstaben består således i alt af ca. 180 medarbejdere, hvor største delen er placeret på Vordingborg Kaserne.

Ressource- og Støtteafdelingen leverer den administrative rygrad til Hjemmeværnsstaben og de underlagte myndigheder. Vi understøtter organisationen inden for blandt andet personale, økonomi, myndighedsbeholdning og administrative processer samt sikrer efterlevelse af gældende regler, herunder kravene til styrket økonomisk kontrolmiljø på indkøbsområdet. Hos os får du mulighed for at bringe dine færdigheder i spil og udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi tror på, at vores kompetencer bedst udnyttes gennem tillid, fleksibilitet og løbende kompetenceudvikling. Kerneværdierne i vores afdeling er: Ordentlighed. Ansvarsbevidsthed.

Imødekommenhed. Faglighed. Om stillingen Som medarbejder i Ressource- og Støtteafdelingen får du medansvaret for at dine kollegaer kan udføre deres arbejde med de korrekte roller i SAP.

Dette indebærer bl.a. følgende arbejdsopgaver: Superbruger SAP AC ved HJV MYN herunder vejledning omkring rolletildeling, oprettelse/nedlæggelse af brugere i forbindelse med til- og afgang af medarbejdere samt vedligeholdelse af eksisterende brugere. Deltager i projektet om centralisering af SAP AC. Tildeling af roller i Statens Rekrutteringsløsning.

Løbende kontrol af eksisterende brugere. Vedligehold og oprydning i SAP AC. Godkendelse i Remedy af anmodning om adgang til BI.

Afhængig af dine kompetencer vil du også skulle løse andre HR administrative opgaver. Om dig Vi forestiller os, at du har en administrativ stærk profil på kontorfuldmægtig niveau. Du vil blive oplært og klædt på til opgaven, men det er nødvendigt at du kan bidrage med dine IT-kompetencer.

Lige så god du er til at sætte dig ind i systemet, lige så god skal du være til at lære fra dig med henblik på, at vejlede og kompetenceudvikling brugerne i Hjemmeværnet. Du skal kunne finde nye veje i udfordringer, når du støder på problemer. Du skal kunne lide at være ekspert på dit sagsområde og samtidig have overblikket og styringen.

Du skal sikre en ensrettet og stabil drift, hvilket forudsætter evnen til både samarbejde og robusthed fra din side. Som person er du udadvendt og ved, at relationer skaber resultater. Du er god til at opbygge netværk og forstår at samarbejde og kommunikere med mange forskellige mennesketyper.

Derudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer: Erfaring med Hjemmeværnet eller Forsvaret. Erfaring med brug af SAP. Vi lægger vægt på høj faglighed, udvikling og godt kollegaskab, og vi forestiller os, at du kan trives i en uformel omgangstone.

Kan du se dig selv i rollen hører vi gerne fra dig. Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Afhængigt af dine kvalifikationer og færdigheder, er der mulighed for forhandling af tillæg. Arbejdsstedet er på Vordingborg Kaserne. Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår.

Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesperioden. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktfore-byggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Kontakt og ansøgning Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Antonisen på tlf.

4172 4788. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Personelkommandoen, HR-konsulent Aldijana Henic på telefon 3266 5299. Ansøgningsfristen er tirsdag den 15. september og samtaler vil blive afholdt i uge 39-40.

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller snarest herefter. Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis.

Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Hjemmeværnet Hjemmeværnet er en militær beredskabsorganisation, der altovervejende er baseret på frivillige soldater, og som er direkte underlagt Forsvarsministeriet. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK har ansvaret for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.

HJK er ansvarlig for opstilling og uddannelse af personel og enheder, der på frivillig basis styrker Forsvarets, politiets og civile myndigheders opgaveløsning. Du kan læse mere på HJV.DK.