Engageret socialrådgiver/socialformidler til Myndighed Voksenhandicap

Jobbeskrivelse

I Myndighed Voksenhandicap i Randers Kommune er vi på en spændende udviklingsrejse – og vi har brug for flere, der vil være med. Vil du være med til at skabe værdi og gøre en forskel for borgere med funktionsnedsættelser, så de får de bedst mulige forudsætninger for et selvstændigt liv?Hvem er vi?Myndighed Voksenhandicap hører under Myndighed Social. Vi er opdelt i to teams samt flere særfunktioner og arbejder både selvstændigt og på tværs.Vores borgere er voksne over 18 år medKognitive eller fysiske funktionsnedsættelserSenhjerneskadeAutismespektrumsforstyrrelserUdviklingshæmningMisbrug, psykiatriske problemstillinger eller sociale støttebehov – herunder domfældteVi arbejder med råd og vejledning samt myndighedssagsbehandling efter servicelovens voksenbestemmelser, herunder §§ 82, 84, 85, 96, 97, 98, 102, 103, 104, 107, 108 og 110.Vi anvender VUM 2.0, udarbejder § 141-handleplaner med afsæt i ”Mit liv – Min plan” og arbejder med SMART-mål i opfølgningen.Vi er en afdeling med mod på forandring, hvor helhedsorienteret tænkning og udvikling er en naturlig del af kerneopgaven.StillingenVi søger engagerede socialrådgivere/socialformidlere til både faste stillinger og tidsbegrænsede ansættelser (fx barselsvikariater).Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger med tiltrædelse hurtigst muligt.Faglige kvalifikationerDu er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har gode faglige og personlige kompetencer.Det er en fordel, hvis du har erfaring medHandicapområdet og myndighedsopgaver efter servicelovens voksenbestemmelserVoksenudredningsmetoden (gerne VUM 2.0)Motiverende samtale (MI) og recovery-orienteret tilgangSensum eller lignende fagsystemerGode IT-kompetencer og evne til hurtigt at tilegne dig nye systemerDine kompetencerVi lægger vægt på, at duKan skabe tillidsfuld kommunikation med borgere, samarbejdspartnere og kollegaerKan håndtere svære samtaler med ro, faglighed og respektHar stærke kompetencer inden for konflikthåndtering og kan navigere i komplekse situationerBidrager aktivt til en god omgangstone og et positivt arbejdsmiljøKan træffe beslutninger og lede møder med sikkerhed og overblikKan repræsentere myndighedsrollen professioneltKan agere i en politisk styret organisationPersonlige kompetencerVi forestiller os, at duHar en empatisk og anerkendende tilgang – samtidig med at du kan stå tydeligt i myndighedsrollenEr nysgerrig og undersøgende i mødet med borgerneEr en god kollega og bidrager til fællesskabetHar fokus på ressourcer og borgernes potentialerTænker “vi” i en travl hverdag – vi løfter i fællesskabKan arbejde i et felt uden entydige svar og med fagligt skønArbejder struktureret og selvstændigtEr tydelig og ordentlig i både skrift og taleHar kørekort og evt. egen bilVi tilbyderFastansættelse eller tidsbegrænset ansættelse afhængigt af behovFleksibel arbejdstilrettelæggelse med mulighed for en hjemmearbejdsdagHøj faglighed og fokus på socialfagligt skønEkstern supervisionTæt samarbejde og mulighed for at indgå i flere opgavefællesskaberEn arbejdsplads med fokus på trivsel, humor og fællesskabFaste ugemøder med sparring og ledelsesdeltagelseTværgående samarbejde i kommunenPersonaletilbud som fx personaleforening, idrætsforening og sociale arrangementerPraktisk informationVi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi finder de rette kandidater – så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.Tiltrædelse: Snarest muligAnsøgningsfristSøndag den 17. maj 2026 kl.

23.59Løn og ansættelseEfter gældende overenskomst og principperne om lokal lønFor yderligere oplysningerKontakt Udviklingskoordinator Julia Olsen på mail Julia.Kozle.Praestmann.Olsen@randers.dk eller telefon 29 62 62 37.Det er lettest at sende en sms, hvis du ønsker at arrangere et opkald.ØvrigtHusk at vedhæfte eksamensbevis med karakterer.