En ledende overlæge i plastikkirurgi, Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital

Jobbeskrivelse

Vil du stå i spidsen for udviklingen af plastikkirurgi på et af landets førende universitetshospitaler? Har du høj faglighed, ledelsesambitioner og en stærk motivation for tværfagligt samarbejde? Så har du nu muligheden for at sætte retning og præge fremtidens plastikkirurgiske behandlingstilbud. Om stillingen Som ledende overlæge får du en central strategisk og driftsmæssig rolle med ansvar for den plastikkirurgiske funktion.

Du indgår i afdelingens tværfaglige ledelsesteam sammen med oversygeplejersker, øvrige ledende overlæger og sundhedsadministrative ledere. Du vil være en nøgleperson i at sikre høj faglig kvalitet, sammenhængende patientforløb og fortsat udvikling af afdelingens kliniske og forskningsmæssige aktiviteter. Du vil som ledende overlæge indgå i beredskabsvagt.Dine hovedansvarsområder omfatterfaglig og strategisk ledelse af det plastikkirurgiske speciale  personaleledelse af afdelingens plastikkirurger, herunder MUS-samtaler, kompetenceudvikling og daglig ledelsesmæssig opfølgning udvikling og optimering af patientforløb på tværs af afdelinger, sektorer og kommuner  styrkelse af tværfagligt samarbejde – særligt med brystkirurgi og øvrige samarbejdspartnere  bidrag til udvikling af højt specialiserede funktioner aktiv understøttelse af forskning, innovation og digital transformation  medansvar for uddannelse og kompetenceudvikling af yngre læger og øvrigt personale.  Vi tilbyderen central lederstilling i en afdeling i kontinuerlig udvikling  mulighed for at præge både daglig drift og strategisk retning  et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø  tæt samarbejde med højt specialiserede funktioner og eksterne partnere  gode muligheder for forskning og faglig udvikling  en hverdag med fokus på kvalitet, innovation og patientcentrerede løsninger.Om afdelingen Plastik- og Brystkirurgi på Aarhus Universitetshospital er blandt landets førende afdelinger inden for specialet og varetager højt specialiserede funktioner for patienter i både Region Midtjylland og Region Nordjylland. Afdelingen omfatterplastikkirurgisk Klinik  brystklinikken  plastik- og Brystkirurgi Sengeafsnit  patienthotellet Afdelingen er kendetegnet vedet højt fagligt niveau og stærk tværfaglig kultur  fokus på sammenhængende og effektive patientforløb  arbejde med transformation, differentieret behandling og digitalisering  en veletableret forskningsenhed.Vi søger en ledende overlæge, somhar solid klinisk erfaring og høj faglighed inden for plastikkirurgi  har ledelseserfaring eller et tydeligt ønske om at udvikle sig som leder  kommunikerer klart og udøver en tydelig, anerkendende og inddragende ledelsesstil  har stærke samarbejdsevner og kan styrke både interne, regionale og nationale relationer  prioriterer medarbejdertrivsel og et godt arbejdsmiljø  har fokus på kvalitet, patientsikkerhed og effektive patientforløb  har interesse for forskning og ønsker at understøtte og udvikle forskningsmiljøet  har blik for sundhedspolitiske dagsordener og fremtidens patientbehandling.   Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansøgning Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægerollerDet er en forudsætning, at du er speciallæge i plastikkirurgi  Det er en forudsætning ansøger skal på ansøgningstidspunktet være ansat som overlæge. Tiltrædelse Tiltrædelse pr. 1. juni 2026 eller efter nærmere aftale. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret cheflæge Gorm von Oettingen: +45 2972 4089. Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til Sofie Wulff: sowsoe@rm.dk.  Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist er d. 30. april 2026.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 19.    Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.