Børne- og ungerådgivere til Den Sociale Indgang i Holbæk Kommune

Jobbeskrivelse

Vil du være med dér, hvor børn, unge og familier først møder kommunen – og hvor den tidlige indsats kan gøre en stor forskel for et barns trivsel og udvikling? I Holbæk Kommune styrker vi Den Sociale Indgang og søger engagerede børne- og ungerådgivere, som har lyst til at arbejde i en dynamisk modtagelse med høj faglighed, mening og mulighed for at præge indsatser tidligt i forløbet. Om Den Sociale Indgang Den Sociale Indgang er indgangen til myndighedsområdet for børn og unge.

Her møder vi familierne tidligt, tager imod underretninger, laver screeninger og vurderinger og sætter retning for de videre forløb. Det er et sted med høj faglighed og kompleksitet og med stor mulighed for at gøre en forskel, før problemer vokser sig større. I Indgangen arbejder vi forebyggende og relationelt.

Vi samarbejder tæt med daginstitutioner, skoler, PPR, sundhed, frivillige aktører og andre samarbejdspartnere, så børn og unge får den rette hjælp på det rette tidspunkt. Som rådgiver i Den Sociale Indgang får du en central rolle i at: gøre en konkret forskel for børn og unge i sårbare situationer skabe overblik, tryghed og retning i komplekse henvendelser være med til at sikre tidlig, kvalificeret og sammenhængende indsats Fremskudt indsats – tæt på hverdagen Som en del af stillingen vil der også være mulighed for at arbejde med fremskudt indsats i daginstitutioner og skoler. Her kommer du tættere på børns og unges hverdag og indgår i et tidligt, praksisnært samarbejde med fagprofessionelle omkring barnet.

Den fremskudte indsats giver mulighed for: tidlig faglig sparring og rådgivning at understøtte trivsel og udvikling i almenmiljøerne at forebygge, at udfordringer udvikler sig til mere indgribende indsatser Hvem er du? Vi forestiller os, at du: har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet eller stor motivation for at arbejde i en modtagelsesfunktion trives med at være første kontakt og kan skabe ro, tillid og overblik i komplekse situationer brænder for tidlig og forebyggende indsats har blik for barnets perspektiv og arbejder med inddragelse af børn og unge møder mennesker med respekt, nysgerrighed og fokus på ressourcer bidrager aktivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har B-kørekort Hvad tilbyder vi? Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder med mening.

Vi tilbyder blandt andet: et stærkt kollegialt fællesskab og høj faglig sparring grundig introduktion og mentorordning adgang til jurister, faglige konsulenter og supervision kompetenceudvikling, bl.a. inden for ICS og LØFT fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde under hensyn til driften gratis parkering og god adgang til offentlig transport En meningsfuld hverdag, hvor din indsats gør en konkret forskel for borgere i Holbæk Kommune Har du spørgsmål? Er du meget velkommen til at kontakte leder af Den Sociale Indgang, Christel Lorenz, på 7236 4637 Praktisk information om ansættelsesproces og vilkår Stillingerne er på 37 timer ugentligt Ansøgningsfrist: 21. april 2026 Ansættelsessamtaler: 23. april 2026 Forventet opstart: 1. juni 2026 Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst Der indhentes børne- og privat straffeattest ved ansættelse Vi glæder os til at høre fra dig. Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere. Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen.

Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet. Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.