Bliv en del af Alle Unge Skal Med – vi søger 2 uddannelsesrådgivere i barselsvikariat

Jobbeskrivelse

Har du lyst til at spille en central rolle i Odense Kommunes ambitiøse arbejde med at fastholde unge i uddannelse eller arbejde? Er du god til at holde fokus på kerneopgaven gennem en målrettet, koordineret, meningsfuld og helhedsorienteret indsats? Kan du balancere mellem at være relationsskabende samtidig med at sætte rammer og retning med det formål at hjælpe unge kontanthjælpsmodtagere i uddannelse eller arbejde?

Så er det måske dig, som vi leder efter. Om ”Alle Unge Skal Med” I Alle Unge Skal Med (AUSM) arbejder vi med unge mellem 18 og 30 år, som har brug for støtte til at finde eller fastholde deres vej mod uddannelse, job og fællesskaber. Nogle unge har komplekse udfordringer, mens andre primært har brug for en håndholdt og koordineret indsats.

Vi tror på, at alle unge har ret til et meningsfuldt liv med tilknytning til uddannelse, job og fællesskaber. Derfor arbejder vi med mindre sagstal, tæt kontakt til den unge og stor frihed til at tilrettelægge en indsats, der giver mening for det enkelte menneske. Vi møder de unge dér, hvor de er.

Det kan være på kontoret, på en uddannelsesinstitution, i hjemmet eller på en arbejdsplads. Vi ved samtidig, at udvikling sjældent sker alene. Derfor samarbejder vi tæt med de mennesker, der er vigtige i den unges liv, og med relevante fagpersoner og samarbejdspartnere for at skabe de bedst mulige rammer for den unges vej mod uddannelse eller job.

Vores ambition er ikke blot at hjælpe den unge i gang, men at hjælpe den unge godt videre og understøtte en varig tilknytning til uddannelse eller beskæftigelse. Om jobbet I AUSM får du en tilpasset sagsstamme på 25 sager, der giver mulighed for tæt kontakt og en helhedsorienteret indsats omkring den enkelte unge. Du varetager myndighedsopgaven med udgangspunkt i beskæftigelseslovgivningen i kombination med mentor- og indsatsfunktion.

Som den unges primære kontaktperson følger du den unge tæt og er med til at skabe individuelle løsninger, der understøtter den unges vej mod uddannelse eller job. Hverdagen er varieret og rummer både myndighedsfaglige, koordinerende og relationelle opgaver. Samtidig bliver du en del af et team, hvor sparring, fælles refleksion og samarbejde prioriteres højt, fordi vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Du arbejder både gennem samtaler med den unge og ved aktivt at skabe forbindelser til uddannelsesinstitutioner, virksomheder, frivillige fællesskaber og øvrige samarbejdspartnere, som kan understøtte den unges vej mod uddannelse eller job. Du skal derfor både være optaget af det individuelle arbejde med den unge og af et solidt samarbejde med kolleger og andre samarbejdspartnere. Sammen arbejder vi for, at flere unge får fodfæste i uddannelse eller på arbejdsmarkedet.

Når den unge begynder i job eller uddannelse, fortsætter du i en periode som støtte. Formålet er at bygge videre på den relation, I har skabt, og understøtte den unge i at fastholde sin tilknytning til job eller uddannelse. Vi søger i afdelingen 2 uddannelsesrådgivere til to barselsvikariater på 37 timer pr. uge.

Stillingerne er med opstart pr. 1. november 2026. Om dig Du motiveres af at gøre en forskel for unge og af at understøtte deres vej mod uddannelse eller job.

Du møder de unge med respekt, nysgerrighed og tro på deres muligheder og er god til at skabe tillidsfulde relationer. Du trives i en varieret hverdag med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde. Du kan skabe struktur og retning i komplekse forløb og samtidig bevare fokus på den unges udvikling og progression.

Vi forestiller os ikke nødvendigvis, at du kommer med én bestemt uddannelses- eller erfaringsmæssig baggrund. Måske arbejder du i dag inden for beskæftigelses-, social-, uddannelses- eller ungeområdet. Det afgørende er, at du har de faglige og personlige forudsætninger for at balancere myndighedsrollen med en anerkendende og relationel tilgang.

Vi ser gerne, at du: har interesse for myndighedsarbejde og beskæftigelsesfaglig sagsbehandling og kan omsætte faglige vurderinger til handling har blik for den unges ressourcer, motivation og udviklingspotentiale mestrer den gode samtale og gerne anvender motiverende samtaleteknikker kan motivere, støtte og udfordre den unge på en respektfuld måde trives med koordinering og samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer arbejder løsningsorienteret og tager ansvar for fælles opgaver kommunikerer tydeligt og værdsætter en åben dialog præget af respekt og tillid kan arbejde selvstændigt og samtidig aktivt benytte sparring med kolleger har en systematisk tilgang til opgaverne og kan bevare overblikket i komplekse forløb trives i en udekørende funktion tæt på de unge og deres hverdag bidrager positivt til fællesskabet med engagement, humor og godt humør Vi tilbyder I Alle Unge Skal Med bliver du en del af en afdeling med høj faglighed og et stærkt engagement i de unges udvikling. Vi er ambitiøse på de unges vegne, men vi er også ambitiøse på hinandens. Derfor prioriterer vi faglig sparring, læring og et arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at bede om hjælp, dele erfaringer og fejre både de små og store succeser sammen.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, nysgerrighed, ordentlighed og en fælles tro på, at alle unge har potentiale til at lykkes. Vi tilbyder blandt andet: en tilpasset sagsstamme med mulighed for at arbejde tæt og fleksibelt med den unge et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler viden tæt ledelsesmæssig og kollegial sparring mulighed for faglig udvikling og fælles refleksion en arbejdsplads præget af engagement, ordentlighed, samarbejde og humor et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en mærkbar forskel for unge. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Lønnen udgør aktuelt mellem 33.796 kr. og 37.279 kr. pr. måned, afhængigt af kvalifikationer og erfaring. Beløbet er eksklusive pension, og pension ydes i henhold til gældende overenskomst. Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse den 1. november 2026.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder for Alle Unge Skal Med, Didde Herskind Sløk, på telefon 21 52 12 42, uddannelsesrådgiver og tillidsrepræsentant, Freja Frøstrup, på telefon 21 79 28 89, eller uddannelsesrådgiver og arbejdsmiljørepræsentant, Sara Amalie Bang Jørgensen, på telefon 30 43 95 41. Det praktiske Ansøgningsfristen er onsdag den 16. september 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtalerne torsdag den 24. september 2026.