Biblioteksmedarbejder til førskoleområdet – med blik for børn, familier og samarbejde

Jobbeskrivelse

Vil du gøre en forskel for børn og familier i Ishøj og være en bærende kraft i mødet med brugerne af vores småbørnsbibliotek Læseskoven? Vi opprioriterer førskoleområdet på Ishøj Bibliotek og søger derfor en engageret og praksisnær medarbejder til en stilling med særligt fokus på førskoleområdet (0–6 år). Vores småbørnsbibliotek er et levende og velbesøgt biblioteksmiljø, hvor mange familier opholder sig dagligt.

For mange familier er mødet med biblioteket nyt, og vi søger derfor en synlig og imødekommende medarbejder, der kan skabe trygge rammer og inspirere til brug af bibliotekets tilbud. Om stillingen Stillingen har et tydeligt fokus på mødet med brugerne i bibliotekets rum. Du bliver tovholder for vores arbejdsgruppe ”Førskole” og arbejder tæt sammen med en kollega i denne.

Derudover vil du indgå i arbejdsgruppen ”Formidling af børnematerialer og børnebiblioteket”. Du indgår også i den daglige drift, herunder betjening af bibliotekets brugere, både børn og voksne. Det kan fx være IT-relateret hjælp som print o.l., vejledning i brug af biblioteket og bibliotekets tilbud, litteratursøgning, reserveringer mv.

I tilknytning til vagter i biblioteket indgår også materialelogistiske opgaver. Der indgår som udgangspunkt vagt/betjening ca. 9 timer om ugen, herunder: én fast ugentlig lukkevagt til kl.

18.45 fredag til kl. 17.15 ca. hver femte uge lørdag kl. 9.30–15.15 ca. hver femte uge Der kan lejlighedsvis forekomme arrangementer om aftenen og i weekender udover de faste vagter.

Dine opgaver vil hovedsagelig være at være aktivt og synligt til stede i Læseskoven og bidrage til en tryg, respektfuld og hensigtsmæssig brug arbejde med værtskab i førskoleområdet formidle bøger og materialer til børn og forældre i biblioteket, på hjemmesiden og via sociale medier deltage i forløb, aktiviteter, events og projekter inspirere familier til at bruge bibliotekets materialer uanset sproglige forudsætninger stå i spidsen for øget samarbejde med dagplejere, daginstitutioner og andre relevante aktører, herunder Ishøj Kommunes kulturpakker til vuggestuer og børnehaver Vi lægger ikke vægt på en bestemt uddannelsesmæssig baggrund, men forventer, at du har en relevant videregående uddannelse inden for biblioteks-børnelitteratur/børnekulturområdet eller lignende har erfaring med og stærke kompetencer i formidling til børn og familier er imødekommende, rolig og tydelig i mødet med både børn og voksne er struktureret og god til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre har erfaring med formidling via sociale medier og gerne selv medvirker i opslag og video kan fremstå rolig i uforudsigelige situationer har en dialogskabende og nysgerrig tilgang til bibliotekets brugere Det er en fordel, hvis du har erfaring med formidling til flersprogede brugere samarbejde med daginstitutioner projektarbejde, projektledelse og mindre events formidling af børnelitteratur til de 0–6-årige, men også gerne til ældre børn informationssøgning og bibliotekssystemer, fx Cicero Om os Ishøj Bibliotek er et lille bibliotek og en del af Kulturium Ishøj. Vores bibliotek er et åbent og levende hus med mange daglige brugere, og der er ofte godt fyldt op i bibliotekets rum. Vi arbejder strategisk med at udvikle både bibliotek, biograf og musikteater, samtidig med at vi har et stærkt fokus på kerneopgaven og mødet med borgerne.

Biblioteket danner ramme om både planlagte aktiviteter, skolebesøg og institutionsforløb samt spontane besøg fra familier og børn i hverdagen. Vi er beliggende i Ishøj Bymidte, tæt på Ishøj Station og Ishøj Rådhus. Vi har et tæt og kollegialt fagligt miljø, hvor vi tager fælles ansvar for opgaveløsningen, og hvor der er plads til både faglighed, samarbejde og humor i hverdagen.

Praktisk Ansøgningsfrist: 27 februar 2026 Ansættelse: 1 maj 2026 Timetal: Som udgangspunkt 37 timer om ugen Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest forud for ansættelse. Ishøj Kommune arbejder for mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, etnicitet, religion eller handicap.

Samtaler: 1. samtale 12.3.2026 og 2. samtale 16.3.2026 Kontakt ved evt. spørgsmål: Afdelingsleder Heidi Rostholm, hekro@ishoj.dk