Assisterende Rehabiliteringsleder til Aftengruppe Syd/Vest

Jobbeskrivelse

Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje – og trives du i et tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse?Og har du lyst til at være med til at skabe et arbejdsmiljø med stærke faglige fællesskaber, højt humør og fokus på borgernes behov? Så glæder vi os meget til at høre fra dig!I Aftengruppe Syd/Vest søger vi en engageret og nærværende assisterende rehabiliteringsleder, som vil være med til at videreudvikle en arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel og stærke samarbejdsrelationer er i centrum.Odense Kommune er i fuld gang med implementeringen af fremtidens ældrepleje med faste tværfaglige teams, fokus på rehabilitering, kontinuitet og tidlig opsporing. Som assisterende leder bliver du en vigtig del af denne udvikling – tæt på driften, medarbejderne og den daglige opgaveløsning i aftentimerne.En særlig mulighed i en særlig gruppeSom assisterende leder i aftengruppen SV bliver du en del af et stærkt ledelsesteam og en medarbejdergruppe, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og et sundt arbejdsmiljø.

Her er tempoet tidvis højt, og hverdagen kan være uforudsigelig – men du vil opleve en kultur, hvor sammenhold, humor og faglig stolthed fylder meget.Dine opgaverDu får en central rolle i den daglige drift, medarbejderledelse og den løbende udvikling af vores rehabiliterende praksis.Dine opgaver omfatter blandt andet:Daglig drift og koordineringSikre kvaliteten i opgaveløsningen og sikre korrekte kompetencer i vagterneUnderstøtte medarbejderne ved indmøde og være synlig i aftentimerneBidrage til planlægning, koordinering og ressourceanvendelseIndgå i ledelsens bagvagtDer kan forventes aftenvagter både fastlagte og akutteTrivsel, samarbejde og relationerUnderstøtte et stærkt arbejdsmiljø og en kultur præget af psykologisk tryghedAfholde 1:1-samtaler, teamsmøder og gruppemøderSkabe robuste samarbejdsrelationer – både internt og med eksterne samarbejdspartnereFaglighed og udviklingFacilitere undervisning, faglige temadage og uddannelsesaktiviteterBidrage til implementering af velfærdsteknologiske løsningerUnderstøtte udviklingen af den rehabiliterende tilgang.Om digDine faglige kvalifikationer:En sundhedsfaglig uddannelseErfaring fra ældreområdet og lyst til ledelse tæt på driftenEn gennemført eller påbegyndt lederuddannelse – eller mod på at starte enInteresse for eller lyst til at lære økonomistyringEvnen til at arbejde i en hverdag med forandringer, mange bolde i luften og højt tempoPersonlige styrker og kompetencer:Synlig, nærværende og god til at skabe struktur i en travl hverdagFleksibel i din arbejdstid da medarbejderne arbejder fra 15.00 – 23.30.Anerkendende, kommunikativ og god til at skabe følgeskabKreativ i din opgaveløsning og modig i at afprøve nye idéerRolig, fleksibel og pragmatisk – både når det går stærkt, og når der skal skabes roEn person, der møder andre med smil, humor og imødekommenhedDu får muligheden for:At blive en del af et stærkt ledelsesteam med tæt samarbejde og sparringAt udvikle dig fagligt og personligt som lederAt være tæt på medarbejderne og have reel indflydelse på gruppens kultur og trivselAt implementere arbejdsgange og kvalitetsindsatser i en tid med stor udviklingAt bidrage til implementeringen af fremtidens ældrepleje i Odense KommuneOm Aftengruppe Syd/VestEn bydækkende aftengruppe med borgere fra alle typer forløb, hvilket giver stor faglig variationCa. 45 fag- og omsorgsmedarbejdere og 8 udekørende aftensygeplejerskerVi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – og kører i faste ruter, der skaber stabilitet for både borgere og medarbejdereVi har nyrenoverede, moderne faciliteter og en stærk kultur præget af faglighed, trivsel og fællesskabLøn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller efter aftale.Vil du vide mere?Du er meget velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Marlene Willumsen på 51 70 54 84, hvis du har spørgsmål til stillingen.Det praktiskeAnsøgningsfrist er søndag den 15. marts 2026Vi afholder 1. samtale torsdag den 19. marts 2026 og 2. samtale onsdag den 25. marts 2026.Kandidater, der inviteres til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en personprofil i perioden mellem første og anden samtale.Du skal præsentere referencer i samtaleforløbet.