Afdelingsleder til børne- og ungehjemmet Magnoliegården – med blik for mennesker, retning og fællesskab

Jobbeskrivelse

Magnoliegården søger afdelingsleder pr. 1. august 2026.En af vores nuværende afdelingsledere har valgt at give stafetten videre for at skabe bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv. Hun efterlader en afdeling der arbejder stærkt med målgruppen.Vi søger en afdelingsleder, der kan stå midt i en kompleks praksis og bidrage til fortsat at skabe retning gennem fælles refleksion og handling på tværs i hele organisationen.Magnoliegården er en specialiseret døgnbehandlingsinstitution for børn og unge med komplekse psykosociale vanskeligheder, tilknytningsforstyrrelser og neuropsykiatriske udfordringer som ADHD og autisme.

Vi har plads til 24 børn fordelt på tre døgnafdelinger. Vi har ligeledes plads til 24 elever i vores interne specialundervisningstilbud.På Magnoliegården tror vi på, at udvikling sker i strukturelle relationer og når voksne tør være nysgerrige på adfærd og egen praksis. Vi ser at mennesker udvikler sig i fællesskaber der giver mening, også når livet er svært.Som afdelingsleder bliver du en del af et tæt og ambitiøst ledelsesteam bestående af to andre afdelingsledere, en skoleleder og en forstander.

Du får ansvar for én af tre døgnafdelinger og bliver en nøgleperson for medarbejderne i den daglige ledelse.Du er et fyrtårn i hverdagen:- du står fast, når andre bliver presset.- du skaber retning, når kompleksiteten vokser.- du er tydelig, rolig og til at læne sig op ad.Vi tilbyder:Et ambitiøst, stærkt og tæt ledelsesteam med høj grad af sparring. En organisation med høj faglighed og engagerede medarbejdere. En arbejdsplads kendetegnet ved en kultur med god trivsel, åbenhed og stabilitet i hverdagen.Et miljø med kort vej fra beslutning til handling.Faglig supervision og kontinuerlig refleksion. En kultur, hvor både stabilitet og udvikling er nødvendige vilkår. Vi forventer, at du:Er uddannet pædagog eller lignende og har ledelseserfaring. Har forståelse for og indsigt i området med udsatte børn og unge. Kan sætte retning og omsætte den til fælles praksis.Er stærk i relationer og er professionelt nysgerrig. Kan stå fast i svære og komplekse situationer. Har modet til også at stille skarpt på egen praksis og se refleksion og tvivl som en styrke.Du får en central rolle i en hverdag, hvor:Vi er fælles om behandlingsarbejdet – på tværs af afdelinger, fagligheder og skoledrift.Bemanding, skemaplanlægning og håndtering af løn er en naturlig del af ledelsesopgaven.Samarbejde med forældre og kommuner er en del af kerneopgaven. Der er behov for tydelig ledelse tæt på praksis. Ingen eller få løsninger er standard – men skal findes sammen.Hvis du er nysgerrig på ovenstående og overvejer at søge stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Viceforstander Thomas Iversen på tlf.: 29 35 85 79 eller Forstander Birger Bugtrup på tlf.: 21 30 14 83. Stillingen er på fuld tid. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.Ansøgningsfristen er den 4. juni 2026. Søg elektronisk nedenfor.Første samtalerunde onsdag den 17. juni og eventuel anden samtale onsdag den 24. juni.